Program Rada Direktora Osnovne Skole Site

Informative Report: The Work Program of the Primary School Principal’s Board

2.7. Kalendar Implementacije (Gantt grafikon)

Preporučljivo je imati godišnji operativni plan po mjesecima.

Primjer:

• Avgust: Priprema programa, usklađivanje sa nastavničkim vijećem.
• Septembar: Početak implementacije, uvodni sastanci.
• Oktobar – Maj: Realizacija aktivnosti u skladu sa tabelom.
• Jun: Godišnji izvještaj, ankete, plan za ljetno održavanje.

7.1. Primjeri komunikacijskih alata

• Mjesečni bilten (newsletter) putem e-pošte.
• Facebook grupa škole sa dnevnim objavama (uz moderiranje).
• Redovni sastanci sa Vijećem roditelja i Učeničkim parlamentom.

2.1. Analiza Trenutnog Stanja – Gde smo sada?

Program počinje realnom i iskrenom analizom. To uključuje: Program rada direktora osnovne skole

• Obrazovne postignuća učenika (rezultati na završnim ispitima, takmičenjima).
• Kadrovsku strukturu (broj nastavnika sa punom kvalifikacijom, fluktuacija).
• Infrastrukturu (stanje učionica, kabineta, sportske sale, pristupačnost za osobe sa invaliditetom).
• Digitalnu opremljenost (pametne table, računari, internet).
• Socijalni kontekst (broj učenika iz marginalizovanih grupa, migranti, romska djeca).

Primjer analize:

„Škola broji 640 učenika. Prosječna ocjena na maturskom ispitu iz matematike je 2.75, što je ispod državnog prosjeka. Nastavni kadar je u prosjeku star 52 godine. Samo 30% učionica ima interaktivne table.“ Informative Report: The Work Program of the Primary

4. Kako se Program donosi? (Kronologija)

1. Priprema (Kraj tekuće školske godine): Direktor i stručni suradnici analiziraju trenutno stanje.
2. Izrada nacrta (Ljetni mjeseci): Direktor kreira nacrt temeljem financijskih mogućnosti i pedagoških potreba.
3. Suglasnost Vijeća škole (Početak nove godine): Vijeće škole raspravlja o Planu i programu rada (u koji je integriran Program rada direktora) i daje suglasnost.
4. Odobrenje osnivača: Prije početka školske godine, dokument se šalje osnivaču na potpis.

7. Mehanizmi praćenja i izveštavanja

• Mesečni izveštaji sektora/odeljenja direktorstvu.
• Kvartalni sastanci radnih timova sa zapisnikom i merljivim zadacima.
• Godišnji javni izveštaj za školsku zajednicu.